為進一步推進南寧金融集團“七彩陽光耀朱槿”黨風廉政建設品牌活動具體化、常態化、長效化，不斷提高不敢腐、不能腐、不想腐的政治自覺、思想自覺、行動自覺，構建風清氣正的企業生態，現結合小貸保理板塊經營特點，制定“合規促發展”黨風廉政建設品牌實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神，緊扣“不敢腐、不能腐、不想腐”目標要求，緊緊圍繞南寧金融集團“七彩陽光耀朱槿”黨風廉政建設品牌活動,堅持綠色廉潔理念，落實“綠色清廉服務工程”主題要求，構建風清氣正的“清廉小貸”企業生態，為小貸保理板塊高質量發展譜寫新篇章提供堅強的政治保障。
二、目標任務
小貸行業是存在經營廉潔風險點的特殊行業，必須把合規作為經營的首要前提，把規范作為發展的重要基礎，通過開展“合規促發展”黨風廉政品牌建設活動，嚴明紀律規矩、端正工作作風、提升服務水平，展現清廉、誠信、合規、公開、為民的良好企業風貌，以“永遠在路上”的堅定執著，打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰。
三、品牌內涵
合規是經營之本，廉潔是從業之基。當前，金融風險處于易發高發期，風險的隱蔽性、復雜性對風險管控能力形成嚴峻考驗，面對嚴峻的風險形式，只有合規經營才能夠健康發展，只有穩健發展才能抵御風險。“合規促發展”，全面加強合規建設，是新形勢下強化內部管理，推動支部從嚴治黨向縱深發展的重要舉措。
四、組織機構
為確保各項工作穩步有序、扎實開展，成立支部黨風廉政建設品牌創建工作領導小組，統籌推進各項創建工作活動，督促指導公司各部門落細落實各項安排。
領導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，辦公室人員由各個部門負責人及辦公室人員組成，負責創建工作的具體落實。
五、創建措施
古語云“善治病者，必醫其受病之處，善救弊者，必塞其起弊之源”，作為時時刻刻與金錢打交道的小貸人，既要有制度的約束，又要有清廉合規文化的熏陶，堅決做到不觸底線、不越紅線，讓全體人員自覺嚴格要求自己，將合規理念貫穿在工作生活的方方面面。
（一）“合規文化”天天傳
1.合規標語天天見。合規不是一日之功，是一個持續的過程，積極營造廉潔從業氛圍，制作以合規有責、守正清廉為主題的橫幅及宣傳板報，建“合規走廊”，設“合規文化角”，充分發揮墻面文化走廊文化潛移默化教育作用；在公眾號、工作群發布“修身正已”、“尊廉崇潔”“尚簡戒奢”清廉故事及合規文化資訊，通過各類平臺宣傳清廉小貸文化價值理念。
2.紀律課堂天天學。通過支部書記上廉潔專題黨課，進行警示教育，組織全體人員在活動中集中學習規章制度、監管政策；查找、梳理、防范業務風險點，深入學習黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神等學習活動，嚴明紀律規矩，教育全體人員知敬畏、存戒懼、守底線，根植遵章守紀方可健康發展的經營理念，增強不想腐的自覺。
3.工作作風天天抓。從“選評比超”入手，開展每季度“業務之星”“催收之星”評選活動，選樹先進典型，號召全體干部職工以模范遵守職業道德、學習勞模精神、工匠精神、勞動精神為榮，引導全體員工不斷端正工作作風，激發全體干部職工干事創業的熱情和爭創一流的斗志。
（二）“內控之網”密密織
1.建立內控管理機制。制定內控體系建設工作方案和管理辦法，制作以風險合規為導向、關鍵控制措施為基礎的內控手冊以及評價標準、評價程序、認定標準相結合的內控評價手冊，織密制度之網，為合規管理提供制度保障。
2.建立制度執行考核和評估機制。開展制度考核，把制度執行情況作為評選“合規之星”活動的重要指標，定期進行制度考核，檢查員工熟知程度，開展常態化內控評估，針對貸款制度執行、風險審查、個人房抵貸款業務等方面開展專項檢查，對排查發現問題進行合規風險提示。
（三）“服務提升”日日高
1.設立“合規服務監督卡”。在辦公區域放置“合規服務監督卡”，公示貸款業務辦理流程、監督電話，提供貸款進度查詢方式，提升客戶體驗度，提高服務質量，構建高效透明的客戶服務機制，以達到營造社會氛圍，涵養風清氣正政治生態的作用。
2.增加服務反饋監督途徑。通過電話回訪、上門走訪客戶的方式進行客戶服務質量抽查回訪；在向借款人客戶發送催收信息后增加發送一把手投訴辦公電話提示；在新媒體設置客戶投訴建議專區，防范服務過程中的道德風險，促進“關鍵領域”員工轉作風、嚴守底線，以高效、優質的服務樹立清廉小貸企業形象。
3.開展“合規創造價值”活動。開展評選業務操作“合規之星”，匯集正能量，振奮精氣神，積極倡導合規經營，減少風險損失，全員有責，推動業務規范化、管理精細化，為公司實現高質量發展保駕護航。
五、工作要求
(一)圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞黨風廉政建設中心任務，自覺用品牌的建設理念、方法和機制，提升黨風廉政建設工作效能，促進各項工作的落實，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性、實效性，為推動公司高質量發展提供保證。
(二)突出重點，著力打造。打造“合規促發展”黨風廉政建設品牌，必須與各項工作緊密結合在一起，突出重點，在加強黨風廉政建設的同時創新工作方法，抓好中心工作、重點部門、關鍵崗位的監督檢查力度，注重引入黨風廉政教育先進理念，充分調動全體黨員創先爭優的積極性，不斷總結黨風廉政建設工作經驗，深入提煉品牌亮點，達到以黨風廉政建設品牌引領公司工作的創新。
(三)強化作風，提升素質。黨風廉政建設品牌的創建要堅持引導黨員講黨性、重品行、做表率培養愛崗敬業、銳意進取、敢于爭先、甘于奉獻的高尚道德情操，以“合規促發展”黨風廉政建設品牌創建，促進公司作風建設、黨風廉政建設、思想建設，帶動公司人員整體素質的提升，樹立良好的國企小貸形象。
新的一年，我們將以黨的十九屆六中全會精神為指導，不斷鞏固黨史學習教育成果，將其轉化為小貸合規文化建設提勢能、增效能的強大動力，提振走好小貸保理板塊“轉型升級”的精氣神，讓前行的初心更堅實、更清澈，讓前行的步伐更篤定更穩健。
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2022年5月17日 2022年5月17日
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